四种文化：　

　责任文(wen)化(hua)(hua)、精(jing)细文(wen)化(hua)(hua)、执行文(wen)化(hua)(hua)、反馈文(wen)化(hua)(hua)

　　为(wei)了进一步推进公(gong)司芭乐官网(wang)app下载建(jian)设，公(gong)司以落实(shi)“责任文(wen)化(hua)、精细文(wen)化(hua)、执行文(wen)化(hua)和反馈(kui)文(wen)化(hua)”为(wei)切入点，强化(hua)员(yuan)工(gong)践(jian)行公(gong)司芭乐官网(wang)app下载理念，增(zeng)强全体员(yuan)工(gong)和干(gan)部队(dui)伍的(de)凝聚(ju)力(li)和向心(xin)力(li)，提升企业的(de)核心(xin)竞争力(li)。